Pełnomocnik Rektora ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji

Strona główna Kontakt Pełnomocnik Rektora ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji

Kontakt

   04-12-2024

Konferencja naukowo-szkoleniowa 13 grudnia



   03-12-2024

Sztuka narzędziem badawczym i edukacyjnym: fantazja o Carbonie



   03-12-2024

Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami



Pełnomocnik Rektora ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji

Rector's Plenipotentiary for counteracting mobbing and discrimination

dr Małgorzata Czarkowska

Na tej stronie znajdziecie Państwo informacje związane z przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji, w szczególności akty prawne dotyczące tej problematyki oraz informacje na temat podmiotów mających za zadanie przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji

Kontakt:

e-mail: mczarkowska@aps.edu.pl

tel. (22) 589-36-00 wew. 2204; pokój 2204

Do zadań i kompetencji Pełnomocnika należy między innymi:

  • koordynacja i monitoring działań prowadzonych przez Uczelnię mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji;

  • gromadzenie i rozpowszechnianie informacji na temat dobrych praktyk związanych z przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji;

  • udzielanie informacji o prawie i o procedurach wewnętrznych zgłaszającym przypadki mobbingu lub dyskryminacji oraz podmiotach powołanych w ramach APS do rozwiązywania konfliktów o charakterze mobbingu lub dyskryminacji w ramach APS.

Zarządzenie nr 12/2024 Rektora Akademii Pedagogiki Specjalnej
im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 1 września 2024 r. w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

  • Jeśli potrzebujecie Państwo informacji w zakresie tematyki dyskryminacji,  mobbingu i procedur w przypadku zaistnienia sytuacji konfliktowej, związanej z dyskryminacją…
  • Jeśli chcecie Państwo podzielić się pomysłami, propozycjami na temat usprawnienia systemu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, upowszechniania wiedzy na temat przeciwdziałania temu zjawisku…

ZAPRASZAM do kontaktu ze mną: mczarkowska@aps.edu.pl

 

Zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

DOKUMENTY AKADEMII:

INNE AKTY PRAWNE I MATERIAŁY:

Kodeks Etyki Pracowników
Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
(zawierający także uregulowania istotne z punktu widzenia przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji)

 

W Akademii powołano szereg podmiotów i funkcji ukierunkowanych zarówno na pomoc pracownikom Akademii w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, jak i studentom w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, m.in.:

 

  • Rzecznik Praw i Wartości Akademickich - link

  • Mediator - link

  • Rzecznik Dyscyplinarny ds. Nauczycieli Akademickich - link

  • Rzecznik Dyscyplinarny ds. Studentów - link

  • Rzecznik Dyscyplinarny ds. Doktorantów - link