Pełnomocnik Rektora ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji

Rector's Plenipotentiary for counteracting mobbing and discrimination

dr Małgorzata Czarkowska

Na tej stronie znajdziecie Państwo informacje związane z przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji, w szczególności akty prawne dotyczące tej problematyki oraz informacje na temat podmiotów mających za zadanie przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji

Kontakt:

e-mail: mczarkowska@aps.edu.pl

tel. (22) 589-36-00 wew. 2204; pokój 2204

Do zadań i kompetencji Pełnomocnika należy między innymi:

• koordynacja i monitoring działań prowadzonych przez Uczelnię mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji;

• gromadzenie i rozpowszechnianie informacji na temat dobrych praktyk związanych z przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji;

• udzielanie informacji o prawie i o procedurach wewnętrznych zgłaszającym przypadki mobbingu lub dyskryminacji oraz podmiotach powołanych w ramach APS do rozwiązywania konfliktów o charakterze mobbingu lub dyskryminacji w ramach APS.

Zarządzenie nr 476/2023 Rektora Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 1 czerwca 2023 r. w sprawie powołania Pełnomocnika Rektora ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji

• Jeśli potrzebujecie Państwo informacji w zakresie tematyki dyskryminacji,  mobbingu i procedur w przypadku zaistnienia sytuacji konfliktowej, związanej z dyskryminacją…
• Jeśli chcecie Państwo podzielić się pomysłami, propozycjami na temat usprawnienia systemu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, upowszechniania wiedzy na temat przeciwdziałania temu zjawisku…

ZAPRASZAM do kontaktu ze mną: mczarkowska@aps.edu.pl

Zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

DOKUMENTY AKADEMII:

• Wewnętrzna Polityka Antydyskryminacyjna i Antymobbingowa (Zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej)

• Zarządzenie nr 534/2023 Rektora Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie Wewnętrznej Polityki Antydyskryminacyjnej i Antymobbingowej (tj. zasad przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej)

• Dział VIII Regulaminu Pracy APS

INNE AKTY PRAWNE I MATERIAŁY:

• Przepisy Kodeksu pracy dot. równego traktowania w zatrudnieniu i przeciwdziałania mobbingowi

• Informator PIP dla pracodawcy

• Informator PIP dla pracownika

• Psychospołeczne i prawne aspekty mobbingu - prezentacja

W Akademii powołano szereg podmiotów i funkcji ukierunkowanych zarówno na pomoc pracownikom Akademii w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, jak i studentom w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, m.in.:

• Rzecznik Praw i Wartości Akademickich - link

• Mediator - link

• Rzecznik Dyscyplinarny ds. Nauczycieli Akademickich - link

• Rzecznik Dyscyplinarny ds. Studentów - link

• Rzecznik Dyscyplinarny ds. Doktorantów - link