Zrównoważony Rozwój

Zrównoważony Rozwój 

APS realizuje zrównoważony rozwój na różne sposoby, m.in:

  1. Bierzemy udział w wielu znaczących projektach, dotyczących ekologicznego aspektu zrównoważonego rozwoju, link,
  2. Bierzemy udział w dużych projektach dotyczących społecznego aspektu zrównoważonego rozwoju, link,
  3. Współpracujemy z Ministerstwem Funduszy i Polityki Regionalnej, wspierając Grupę Roboczą ds. Społecznej Odpowiedzialności Uczelni, która koordynuje projekty na poziomie krajowym link,
  4. Powołaliśmy Radę Konsultacyjną ds. Zrównoważonego Rozwoju i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni link,
  5. Powołaliśmy Zespół ds. Równości,
  6. Powołaliśmy Zespół ds. Ekologii,
  7. Samorząd Studentów APS podejmuje ważne inicjatywy z zakresu circular economy - Zero Waste Economy,
  8. Działają u nas prowadzone przez studentów koła naukowe dotyczące zrównoważonego rozwoju,
  9. Realizujemy granty i badania na rzecz ochrony środowiska naturalnego, oraz zrównoważonego rozwoju, które są integralną częścią oferty edukacyjnej i wydawniczej,
  10. Organizujemy różne spotkania, kampanie i projekty, w które angażują się studenci, wykładowcy i pracownicy administracyjni, przykład można znaleźć tutaj: link.

Dzięki istotnemu zaangażowaniu w zrównoważony rozwój, APS awansowała o 106 miejsc w Rankingu Zrównoważonego Rozwoju UI GreenMetric i zdobyła o 1300 punktów więcej w porównaniu do ubiegłego roku. Akademia wzięła udział w Rankingu po raz trzeci, z każdym rokiem podwyższając swoją pozycję. Zapraszamy do zapoznania się z pełną informacją na stronie - link

Standardy Etyczne

Przygotowując Studentów do pracy w zawodach określanych jako zawody zaufania społecznego – pedagogów specjalnych, nauczycieli i innych specjalistów pracujących na rzecz osób wymagających wsparcia, dbamy o zachowanie najwyższych standardów etyki zarówno w procesie kształcenia, w pracy badawczej, w obszarze wsparcia administracyjnego działania Uczelni, jak i relacjach interpersonalnych wszystkich członkiń i członków Społeczności Akademii.

Poniżej prezentujemy obowiązujące naszą Społeczność uregulowania i instytucje, związane z etycznym postępowaniem i zasadami zachowania w przypadku naruszenia obowiązujących standardów:

  • Kodeks etyki pracownika naukowego – pobierz w wersji: polskiej, angielskiej
  • Kodeks etyki doktoranta – pobierz
  • Kodeks etyki studentów – pobierz
  • Kodeks etyki pracowników niebędących nauczycielami akademickimi - str. 23-27, p. 5.5.2, Księga Zarządzania Jakością - pobierz
  • Procedura przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji - pobierz
  • Rzecznicy dyscyplinarni – zobacz
  • Misja Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej - zobacz
  • Strategia rozwoju Uczelni na lata 2021-2030 - pobierz
  • Plan Równości Płci - pobierz

Zespół ds. Ekologii

Do zadań Zespołu należy, w szczególności:

  1. opracowanie propozycji działań pro-ekologicznych, służących szerzeniu świadomości ekologicznej wśród studentów, pracowników i społeczności akademickiej APS;
  2. przystosowanie narzędzi uzyskiwania danych dotyczących działań proekologicznych;
  3. inicjowanie, monitorowanie, sprawozdawanie, przygotowanie raportów na temat realizowanych zadań;
  4. współpraca z Radą Konsultacyjną ds. Zrównoważonego Rozwoju i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni i Kolegium Rektorskim w zakresie realizowanych zadań;
  5. gromadzenie danych o aktywności publikacyjnej, naukowej i dydaktycznej pracowników,
  6. redakcja informacji na stronę internetową APS dotyczących realizowanych zadań;
  7. poszukiwanie strategicznych inicjatyw zw. z wdrożeniem zasad zrównoważonego rozwoju;
  8. przygotowywanie rozwiązań naprawczych w obszarach wymagających działań interwencyjnych, w ramach realizowanych zadań.

Skład Zespołu ds. Ekologii w kadencji do 30 sierpnia 2024 - link

Zespół ds. Równości 

Pracuje nad planami równościowymi wykraczającymi poza kwestie równości płci, obejmując intersekcjonalne aspekty naszej różnorodności. Do zadań zespołu należą:

  1. opracowanie planu równościowego (Equality Plan) pobierz;
  2. stworzenie, przystosowanie i przetestowanie narzędzi pozyskiwania danych dotyczących polityki równościowej oraz samopoczucia w tym zakresie pracowników i studentów APS;
  3. inicjowanie, monitorowanie, sprawozdawanie, przygotowanie raportów na temat realizowanych zadań;
  4. współpraca z Radą Konsultacyjną ds. Zrównoważonego Rozwoju i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni i Kolegium Rektorskim w zakresie realizowanych zadań;
  5. redakcja informacji na stronę internetową APS dotyczących realizowanych zadań;
  6. poszukiwanie strategicznych inicjatyw zw. z wdrożeniem zasad zrównoważonego rozwoju;
  7. przygotowywanie rozwiązań naprawczych w obszarach wymagających działań interwencyjnych, w ramach realizowanych zadań.

Skład zespołu w kadencji do końca sierpnia 2024 - link

 

Pełnomocnik Rektora ds. wsparcia Osób z niepełnosprawnościami - link

Poradnia psychologiczna- link

Poradnia prawna- link

Fundacja im. Marii Grzegorzewskiej- link

Uczelnia wspiera sieć Katedr UNESCO UniTwin- link

Rzecznik Praw i Wartości Akademickich - Prof. dr hab. Stefan M. Kwiatkowski - link

 

p. o. Koordynatorka ds. Społecznej Odpowiedzialności Uczelni i Zrównoważonego Rozwoju
mgr Katarzyna Soszyńska

kontakt mailowy: ksoszynska@aps.edu.pl 
godziny dyżurowania w biurze: poniedziałek - wtorek 8.00-15.00 p. 1110 bud. A.